Прикрепить куратора. Прислать фото куратора и сведения: кто он.
Вникнуть в ТЗ № 25. Проверить все, что на портале касается проект-эстафет: может, нужно внести какие-то изменение, что-то улучшить?
Подписаться на дежурки № 31 Проект-эстафета и обязательно (!) на № 10 ПК . Подписаться на новости.
Что дальше
Рассматривать поступившие проект-эстафеты, сразу подключать их в Плейлист на канале НАШпресс на ютюбе. Собирать мастер-файлы.
Двигать проект, воодушевлять и направлять участников.
Раз в месяц или чаще (как пойдет) писать новости, выявлять и публиковать Топ5. Делать обзоры. Ставить ролики в соцсети. Проявить «рекламный креатив».
Результат
Смонтированный общий ролик своей эстафеты в соответствии с ТЗ 25 до 20 февраля.
Количество известий о том, что проект-эстафеты крутят на переменах, что они прошли в нашу школьную жизнь.
Соцсети (посты, перепосты).
Новости проекта.
Срок готовности любого ролика «под ключ» для участников: до 15 февраля. Дедлайн для флагмана: 1 марта (после этого срока итоговые ролики не принимаются)
Осуществлять технический контроль, консультирование и вдохновление участников.
Как начать работу
Сообщить о своем выборе куратору оргкомитета. . Подписаться на дежурку проекта и на № 10 ПК (там, возможно, будут размещаться все объявления для флагманов)
Изучить план-рубрикатор выбранного направления. Разобраться с техническими требования к контенту (ТЗ № 14). Проверить все, что на портале касается выбранного проекта: может, нужно внести какие-то изменение, что-то улучшить?
Прикрепить куратора из числа ответственных людей редакции. Подписаться на новости.
Что дальше
Куратор осуществляет ежедневную проверку материалов раздела, техконтроль, работает с участниками как консультант, вдохновитель.
Ведет дежурку.
Придумывает интересные ходы, публикует идеи.
Раз в месяц или чаще (как пойдет) писать новости, выявлять и публиковать Топ5. Делать обзоры. Ставить ролики в соцсети.
Следующий уровень — собрать виртуальную редакцию своего направления и практически начать соревноваться с другими направлениями в задоре, интересности, креативном подходе.
Если не получится, то ограничиться собой.
Результат
Каждый результат для нас ценен и важен! Но вот так мы видим идеальный результат
В какой-то момент на портал начинают поступать технически и типографически грамотные материалы, и это касается всего контента: новостей, роликов, фотографий.
В школьных выпусках отражается тема (ЭкоСМИ, Словогрыз или другого выбранного вами проекта) и она задевает души читателей / зрителей / авторов.
Ежемесячно публикуется топ5, причем в разных жанрах.
На школьных переменах крутят ролики, фотографии, обсуждают темы. И мы об этом как-то узнаем. Соцсети опять же.
Вакансия 14–3. Команда-флагман направления «Видеомотиваторы»
Короткой строкой
Задача: лучшие сюжеты, подготовленные участниками, по мере их прибытия, подключать в один общий плейлист. Собрать и предоставить в оргкомитет мастер-файлы.
Осуществлять тотальный технический контроль, консультирование и вдохновление участников.
Как начать работу
Записаться на вакансию. Сообщить о своем выборе на дежурке № 23 Видеомотиваторы. Прикрепить куратора. Прислать фото куратора и сведения: кто он.
Подписаться на дежурки № 23 Видеомотиваторы и обязательно (!) на № 10 ПК . Подписаться на новости.
Проверить все, что на портале касается видеомотиваторов: может, что-то улучшить?
Как любой живой проект, наш тоже нуждается в изменениях, обратной связи и руке на пульсе.
Что дальше
Рассматривать поступившие видеомотиваторы, лучшие сразу подключать в плейлист на канале НАШпресс на ютюбе. Собирать мастер-файлы на один диск и передавать в оргкомитет (изобрести легкий способ взаимодействий).
Двигать проект, воодушевлять и направлять участников.
Раз в месяц или чаще (как пойдет) писать новости, выявлять и публиковать Топ5. Делать обзоры. Ставить ролики в соцсети. Проявить «рекламный креатив».
Результат
Общий плейлист, куда войдут все ролики-лидеры, предоставить в оргкомитет до 20 февраля. Далее подключать к нему уже только выдающиеся работы.
Количество известий о том, что видеомотиваторы крутят на переменах, что они прошли в нашу школьную жизнь.
Соцсети (посты, перепосты).
Новости проекта.
Срок готовности любого ролика «под ключ» для участников: до 15 февраля. Дедлайн для флагмана: 1 марта.
Вакансия 14–4. Команда-флагман «Фокус-рейды и исследования»
Короткой строкой
Задача: сопровождение и обобщение результатов работы участников марафона в этом направлении.
Тотальный технический контроль, содержательное консультирование и вдохновление участников.
Как начать работу
Записаться на вакансию. Сообщить о своем выборе на дежурке № 10 ПК.
Прислать фото куратора и сведения: кто он.
Подписаться на дежурку № 10 ПК. Подписаться на новости.
Внимательно изучить все, что на портале касается направления, вникнуть в детали. Созвониться по скайпу с Мастером, сдать «зачет» на понимание направления.
Что дальше
Рассматривать поступившие материалы.
Найти инфографера — художника, который умеет переводить цифры и факты в визуальный ряд.
Двигать проект, воодушевлять и направлять участников.
Раз в месяц или чаще (как пойдет) писать новости, выявлять и публиковать Топ5. Делать обзоры. Ставить ролики в соцсети. Проявить «рекламный креатив».
Результат
По каждому опросу — общий материал с инфоргафикой.
Рубрика — популярная, читаемая, интересная.
Материалы рубрики — востребованы в школьных СМИ. Соцсети (посты, перепосты).
Новости проекта.
Срок готовности любого опроса «под ключ» для участников: до 1 февраля. Дедлайн для флагмана: 15 февраля.
Записаться на вакансию. Сообщить о своем выборе на дежурке № 1. ИТ репортер
Подписаться на дежурку № 1 ИТ-репортер и 10 ПК.
Подписаться на новости.
Внимательно изучить все, что на портале касается новостей, вникнуть в детали. Изучить хронограф «На доработку», понять — почему эти новости не прошли техконтроль?
Записать для себя типовые формулировки, которые потом отправлять авторам.
Созвониться по скайпу с Мастером, сдать «зачет» на понимание задач. Приступить к дежурству.
Что дальше
Рассматривать поступившие новости и фоторепы.
Воодушевлять и направлять участников.
Раз в месяц или чаще (как пойдет) писать новости, выявлять и публиковать Топ5. Делать обзоры. Ставить новости в соцсети. Проявить «рекламный креатив».
Вести протокол лучших новостных сюжетов и выдающихся авторов и определить своих победителей в номинациях (можно указывать всех, кроме себя).
Сменить арбитра на дежурке № 1.
Результат
Улучшение качества новостей.
Реальная помощь участникам марафона.
Реальная помощь арбитру.
Новостная лента — читаемая, интересная, с лайками и комментами.
Соцсети (посты, перепосты).
Регулярные новости о новостях (обзоры).
Срок сдачи предложений для протокола победителей в номинациях «Новостных дел мастер», «Новостное фото» и новостей по направлениям марафона — до 1 февраля. Дедлайн для внесения изменений по итогам согласования с жюри: 15 февраля.
Вакансия 14–6. Команда-флагман PR-агентство проекта
Короткой строкой
Ваша задача
Вакансия 14–7. Команда-флагман фотопроектов сезона